A AngloGold Ashanti abriu as inscrições para o Programa de Estágio 2024, oferecendo 53 vagas para estudantes acima de 16 anos, matriculados em cursos de ensino superior ou técnico, com formatura prevista entre dezembro/2024 e dezembro/2026. As inscrições estão disponíveis até 25 de março.
As vagas oferecidas são para unidades localizadas em Minas Gerais e Goiás. Das 53 oportunidades, 41 estão na Região Metropolitana de Belo Horizonte, com 15 na mina Cuiabá e oito na mina Lamego, ambas em Sabará; sete na Planta Queiroz e 11 no escritório da empresa, ambos em Nova Lima. Duas vagas estão na Operação Córrego do Sítio, em Santa Bárbara, Região Central de Minas, e 10 na Operação Serra Grande, em Crixás, Goiás.
As vagas oferecem carga horária de seis horas e estão disponíveis em dois formatos de trabalho: presencial e híbrido. Para as oportunidades presenciais, os candidatos devem residir na cidade da vaga ou em municípios próximos. A seleção está aberta para candidatos com mais de 16 anos, com preferência para pessoas com deficiência (PCDs) e mulheres. O público feminino deve compor no mínimo 50% dos participantes em todas as etapas do processo de seleção (em todas as etapas com a empresa/gestor).
Entre os cursos superiores, há oportunidades para estudantes de Administração, Ciências Biológicas, Ciências Contábeis, Comunicação (Jornalismo; Publicidade e Propaganda; Relações Públicas), Ciências Econômicas, Direito, Engenharias (Ambiental, Biológica, Civil, da Computação, de Controle e Automação, de Minas, de Produção, Elétrica, Eletrônica, Florestal, Geológica, Mecânica, Metalúrgica, Química), Geografia, Geologia, Pedagogia e Psicologia. Entre os cursos técnicos estão os de Mecânica, Elétrica, Eletrotécnica, Eletrônica e Eletromecânica.
Como se inscrever?
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Para se candidatar às vagas, os interessados devem acessar a página do programa de estágio da empresa e preencher os dados pessoais, além de enviar o currículo. Os estudantes também devem providenciar uma declaração da instituição de ensino autorizando o estágio. Todas as especificações das vagas, incluindo detalhes sobre cursos, modalidade e local de trabalho, estão disponíveis no site. Após a inscrição, os candidatos passarão por várias etapas do processo de seleção, incluindo triagem de currículos, teste de comportamento e desempenho, dinâmica de grupo, entrevista com gestores, recebimento de carta oferta e processo de admissão.
Os candidatos selecionados receberão uma bolsa-auxílio mensal de R$ 1.302 para ensino superior e R$ 975 para ensino técnico, além de terem acesso a um plano de saúde e odontológico. Também terão à disposição um cartão Gympass, com coparticipação em academias e estúdios de atividades físicas, vale-transporte ou transporte fretado (quando aplicável) e seguro de vida. Além disso, terão acesso a uma trilha de desenvolvimento exclusiva.
“Além de formar uma nova geração de profissionais, essa é uma excelente iniciativa para ampliar a diversidade na empresa, pois as mulheres deverão representar 50% do público avaliado no processo seletivo e esperamos contar também com um considerável número de pessoas com deficiência nas inscrições”, afirma a gerente sênior de Cultura, Talento e Desenvolvimento da AngloGold Ashanti, Luciana Felix.